¿Cómo podemos potenciar los resultados de su PYME?

Organización más eficiente

Diseño de Procesos y Procedimientos

Diseñamos e implementamos procesos y procedimientos de modo de establecer un lenguaje común en la organización y una forma de trabajo eficiente que permita la interacción entre todas las áreas y mejore la eficiencia conjunta.

Desarrollo de Estructuras

Diseñamos organigramas, funciones y puestos de acuerdo al tipo de organización del que se trate.

Implementación de Sistemas de Gestión

En función a las necesidades, objetivos y procesos de la organización acompañamos a la Empresa en la selección, armado e implementación de Sistemas de Gestión, realizando la capacitación del personal involucrado. Trabajamos en integrar los procesos, procedimientos y sistemas de la organización con el fin de potenciar sus resultados.

Tercerización de áreas de soporte de gestión

Realizamos en forma externa todo tipo de informes de gestión de modo de agilizar a la Dirección de la Empresa la tarea de análisis de información sensible. Recopilamos, evaluamos y preparamos la información para que pueda estar disponible para la toma de decisiones en todo momento. Diseñamos informes personalizados en función de las necesidades de cada Directivo.

Reingeniería de Procesos

Analizamos la forma actual de llevar a cabo las tareas, detectando lo procesos duplicados, las tareas ineficientes y las fugas de gastos ocultos que produce la ineficiencia organizativa. En función a ello diseñamos procesos optimizados que permitan mejorar los resultados.
Mayor desempeño

Administración Integral del Factor Humano

Realizamos en forma tercerizada la gestión integral de los Recursos Humanos de la organización: gestión de permisos, gestión de ingresos y desvinculaciones, capacitaciones, actividades de integración, etc.

Búsqueda y Selección de Personal

Realizamos desde la descripción del perfil hasta la incorporación a la Empresa de la persona seleccionada, realizando publicaciones, entrevistas y todos los exámenes pre-ocupaciones necesarios en función a la posición a cubrir.

Evaluaciones de Desempeño

Diseñamos sistemas de acompañamiento de los colaboradores en su desempeño en la Empresa, realizando evaluaciones periódicas donde trabajamos en conjunto para fortalecer debilidades y para potenciar cualidades. Planificamos y acompañamos el desarrollo de las personas dentro de la organización.

Sistemas de Beneficios

Creamos e implementamos sistemas de beneficios en base a distintos objetivos propuestos a los colaboradores de todos los niveles, objetivos que contribuyen directamente con los resultados de la organización.

Programas de Capacitación

Diseñamos programas de capacitación en función a cada organización y a cada necesidad. Contamos con capacitadores especialistas en distintas áreas que realizan programas in company o en locaciones especiales en función al objetivo de trabajo.

Diseño de puestos

En función a las estructuras de la organización, realizamos el diseño completo de los puestos  de trabajo de modo de poder definir los perfiles necesarios para llevar a cabo la tarea en forma eficiente.
Mayor productividad

Análisis de Gestión

Diseñamos sistemas sencillos y accesibles de información que permiten, a partir de los Sistemas de Gestión de la empresa, brindar información clara y concreta en las distintas áreas de gestión de la Organización a fin que la Dirección pueda controlar y fijar los rumbos a seguir, sin necesidad de buscar información, sino simplemente recibiéndola.

Sistemas Presupuestarios

Implementamos Sistemas Presupuestarios a partir de los Sistemas de Gestión que utiliza la organización, posibilitando un mayor control de sus resultados.

Tablero de Comando

Diseñamos Tableros de Comando sencillos que permiten analizar en forma periódica todas aquellas variables vitales de la organización, monitoreando su desempeño y detectando posibles desvíos antes de que ocurran.

Costeos y optimización de costos

Analizamos costos de producto, comercialización, operación y administración, detectando costos ocultos y realizando propuestas de disminución de los mismos.

Planes de Negocios. Análisis de Proyectos

Elaboramos y analizamos proyectos y nuevos negocios, tanto para evaluación de factibilidad como para presentación ante inversores, programas de financiación, concursos, etc.
Mayores Ventas

Análisis y diseño de Portafolios de Negocios/Productos

Analizamos los Productos / Negocios de la empresa y su ubicación en el mercado en función a su público y a la competencia. Rediseño de portafolios en función a las oportunidades y amenazas detectadas en el contexto.

Diseño e implementación de planes de Marketing

Desarrollamos estrategias globales de marketing y elaboración de planes de implementación de las mismas a nivel comunicacional, desarrollo de productos, campañas de promoción, etc.

Desarrollo de estrategias de búsqueda de nuevos clientes

Analizamos el mercado objetivo, lo definimos y elaboramos acciones de contacto de nuevos clientes, como pueden ser la participación en eventos empresariales, exposiciones, estrategias de venta directa, etc.
Mayor y Mejor Valor Percibido

Desarrollo de Identidad Corporativa

A través de un trabajo conjunto con profesionales del área de Comunicación Visual, desarrollamos marcas, logotipos y programas de Identidad Corporativa. Acompañamos la implementación de dichos programas a nivel organizacional.

Desarrollo de herramientas de comunicación y promoción digital

Desarrollamos contenidos comunicacionales y herramientas digitales de promoción incluyendo páginas web, newletter, redes sociales, etc. Contamos con un servicio de actualización periódica de contenidos y de seguimiento de respuesta y reacción de los receptores de dichas comunicaciones.